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Enviado por: FARABUNDO-VIVE en 18 Jun, 2007 - 02:54
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Lo que ha sido un secreto a voces durante varios a�os, (el fallecimiento y la ocurrencia de accidentes industriales en las l�neas de alta tensi�n de electricidad), se present� recientemente como una triste casualidad en medio de anuncios corporativos de que el 86.4% de las acciones de la compa��a DEL SUR, propiedad actual de la compa��a PPL (Pennsylvania Power and Light) ser�n vendidas a la empresa Ashmore Energy International, una multinacional energ�tica estadounidense basada en Houston, Texas Con anterioridad, el sindicato de la industria el�ctrica SIES, uno de los dos sindicatos industriales del sector, basado en la distribuci�n de energ�a el�ctrica, hab�a denunciado la ocurrencia frecuente de accidentes industriales especialmente de trabajadores subcontratados.
Fuente: Vox Populi El Independiente.
Las empresas distribuidoras de energ�a, DEL SUR y AES han implementado desde el proceso de privatizaci�n ocurrido a finales de los a�os 90´s una intensa pol�tica de subcontrataci�n de muchos de los servicios, incluyendo el mantenimiento de l�neas de alta tensi�n, uno de los trabajos m�s peligrosos del mundo seg�n la OIT.
La pol�tica de subcontrataciones, es defendida frecuentemente por las compa��as como “necesaria” para optimizar los recursos humanos e incrementar las ganancias de cada per�odo. Seg�n los sindicalistas, la falta de equipo de protecci�n, entrenamiento apropiado, recargas de trabajo, y falta de cobertura del Contrato Colectivo en los subcontratados, son las principales causas de la ocurrencia de estos accidentes.
Los contratos colectivos de SIES, han puesto especial �nfasis en promover la seguridad en el trabajo para los empleados que laboran en este sector.
M�s grave a�n, seg�n los sindicalistas de la seccional Del Sur, estos accidentes se han incrementado recientemente hasta alcanzar un promedio de dos fallecimientos y cuatro heridos al mes en los �ltimos a�os en el sector el�ctrico de El Salvador.
Asimismo, SIES ha denunciado sistem�ticamente que la empresa PPL mont�, desde su llegada a El Salvador en el a�o 2000, una campa�a antisindical para intentar restar la fuerza del sindicato y eventualmente eliminarlo.
Esto llev� en varias ocasiones a PPL a enfrentar fuertes conflictos con SIES especialmente por violaci�n a los contratos colectivos, que en algunos casos estuvieron cerca de la huelga y trascendieron el �mbito de la empresa.
Los sindicalistas llevaron en varias ocasiones los conflictos a instancias de los EE.UU., al interponer sus quejas a congresistas de Penssylvania, con ayuda de sindicatos estadounidenses. En el marco de las negociaciones del CAFTA, SIES plante� sus preocupaciones sobre el comportamiento de las multinacionales estadounidenses a partir de sus experiencias con PPL.
La conmoci�n de la noticia del fallecimiento del trabajador Juan Alberto Vaquerano M��oz, quien realizaba labores para una empresa privada subcontratado por la empresa OM Diversos en l�neas propiedad de Del Sur, llega justo dos d�as despu�s del anuncio que la empresa Ashmore Energy International va a comprar las acciones propiedad de PPL en la empresa salvadore�a.
La transacci�n, que seg�n fuentes de ambas transnacionales oscila en $180 millones de d�lares, estar�a empujando un aumento de las ganancias de PPL de 80 a 93 millones de d�lares durante el segundo trimestre de 2007, seg�n fuentes de la misma empresa que vende electricidad a 291 mil hogares y negocios en El Salvador.
Por su parte la empresa de “outsourcing” (como se promocionan a s� mismas las empresas subcontratistas) OM Diversos brinda servicios de limpieza y mantenimiento a diferentes empresas privadas e incluso a oficinas y dependencias gubernamentales.
Ahora el comportamiento en materia laboral del nuevo due�o de Del Sur, es a�n una interrogante. Ashmore, hereda de PPL, una compa��a con jugosas y millonarias ganancias pero en la que se han deteriorado las relaciones laborales con su contraparte laboral, el SIES.
Asimismo, el nuevo due�o recibe un problema humano de dimensiones delicadas con al menos dos casos de accidentes similares, producto de la pol�tica de subcontrataci�n y de irrespeto a la negociaci�n colectiva.
Seg�n fuentes del sindicato, los subcontratistas tienen la costumbre de esconder a los trabajadores cuando estos se accidentan y les llevan a cl�nicas particulares para evadir las responsabilidades de dichos accidentes.
Las ganancias de estas transacciones pierden su glamour al estar acompa�adas de noticias entristecedoras, como el fallecimiento de trabajadores subcontratados.
Pero m�s que nada, llaman poderosamente a la responsabilidad corporativa, para detener de inmediato, lo que los sindicalistas consideran equivalente a una “masacre” de trabajadores el�ctricos subcontratados.
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